Le coaching d’apprenant
En quoi ça consiste ?
Le coaching d’apprenants consiste en une méthode d’accompagnement personnalisé pour aider les apprenants à atteindre leurs objectifs de formation. Le coach, en tant qu’expert en pédagogie, sert de support afin d’aider les apprenants à définir leurs objectifs et établir des plans d’action pour les atteindre ainsi que les soutenir tout au long de leur parcours d’apprentissage.
Le coaching d’apprenant peut inclure des séances individuelles, des évaluations des compétences et des aptitudes, ainsi que des conseils sur les stratégies d’apprentissage efficaces. Les coachs peuvent aider les apprenants à surmonter les obstacles à l’apprentissage, tels que la mauvaise gestion du temps, la procrastination ou le manque de motivation, et à développer des compétences clés telles que la résolution de problèmes et la communication.
Qui est concerné ?
Cela concerne principalement les écoles, Centres de Formation des Apprentis (CFA) et organismes de formation à distance qui souhaitent fournir à accompagnement personnalisé à leurs apprenants. Cela concerne également les écoles qui souhaite disposer de directeurs/trices de mémoire externes à leur organisation.
Pourquoi faire appel à nous ?
CRT Conseil dispose d’un vivier de Learning Coach ayant une grande expérience professionnelle dans leurs domaines respectifs. Nos Learning Coach sont formés et certifiés par CRT Conseil pour disposer de toutes les compétences requises pour accompagner des apprenants sur la voie du succès, tant sur le plan pédagogique que sur le plan organisationnel.
